回想起那时的批斗会,大家最爱批斗的,那就要数那些有“作风问题”的人啦
俺们工厂是三线工厂
批斗会、性教育及其他
前些日子,偶遇一个离别多年的工友,酒酣耳热之余,回忆起三十多年前他被批斗的情景,时而哭,时而笑。服务员以为俺们醉了,其实没醉。想起那时的批斗会,觉得应该写下来,可供大家欣赏。
一
俺们工厂是三线工厂,全厂职工都是根正苗红,家庭出身无可挑剔。又因座落在杳无人烟的天山深处,没有外部矛盾,按说这文革在俺们那里应该是没啥搞头啦,可是据文革之后的统计,俺厂里被批斗的工人(不包括干部),就占了全厂工人总数的百分之十。俺这工友也是其中一个。
被批斗的原因是五花八门。俺这工友是因为说错了一句话。当时刚传达毛导师的最新指示不久,是关于整党的,老人家用了一句成语“吐故纳新”。本来毛老人家举的例子是呼吸,说人要吸进新鲜氧气,呼出二氧化碳,这就叫吐故纳新。晚上睡觉的时候,同宿舍的工友放了一个响屁,俺这工友接嘴说,“这也是吐故纳新”。同宿舍的七八个工友一起大笑。可第二天下午,批斗会就召开了,俺这工友被押上了前台。前后开了三次批斗会,深挖思想根源,全面交待问题,越交待问题越多,最后连随地大小便的错误都交待出来了,这才罢休。三十多年过去,谁都不知道当时是谁揭发了他,只敢肯定应该是同宿舍的那几个工友中的一个。
二
回想起那时的批斗会,大家最爱批斗的,那就要数那些有“作风问题”的人啦。啥叫“作风问题”?现在的年轻人可能不懂了,“作风问题”就是在两性关系方面犯了错误,最常见的,叫做“通奸”,俺厂里就有好几个“反革命通奸犯”。对这些人的批斗,通常的程序是这样的:被斗的人先拿出准备好的认罪书,十分沉痛地念一遍,深入挖掘自己犯错误的思想根源,痛斥自己的错误行为。然后开始批判发言。这时候,台下总会有人义愤填膺地喊道:“你对自己错误的认识很不深刻!你先把犯错误的经过仔细交待一遍!”于是乎,被批斗的人就开始仔细讲解他(她)们两人的“犯罪”过程,大家听得鸦雀无声。时而会有人提出一些非常细节的问题,引起台下窃笑或哄堂大笑,而台上的被批斗者,为了早日过关,也只好不厌其烦地加以解释。——俺那时候也就一个半大小伙子,在性的方面基本上是个文盲,多亏了这些批斗会,在一定程度上给俺扫了盲,呵呵。那时候听得是脸红耳热,心跳加速,至于所听到的细节俺就省略了,眼下正在网络扫黄,俺不能顶风作案您说是吧。
也算天遂人愿,俺那工厂里,文革十年中,犯“作风问题”错误的人总是层出不穷,大家开批斗会的劲头也从未减弱,当然,每一个案例都会有新鲜感,交待细节的过程,就成了大家最开心的过程。而且这类批斗会,从来没有一个是开一次会就过关的,总是周周开会批判,总要批判到有新的作奸者被揭露时,才会把上一个案例放过去。记得最清楚的一次,有个犯错误的家伙也不知被批斗了多少回了,有一回,念完检讨书后,台下又有人喊着让他“交待过程”,这位也笑咪咪地说:“同志们要是爱听,那我就再讲一遍。”全场哄堂大笑,这句话也成了本厂的典故,流传多年。
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录入时间:2007/8/24 9:57:58 |
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