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  张东川
  
  
  
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  如果仲裁开廷我要作什么准备?根据我上文反映的情况我能坚持按卫生院退休职工的标准发60退休费吗?
  请教几个问题:
  1.谁是我的用人单位?
  我们由县卫生局从周老卫生院调到毛市卫生院后安排在新河卫生所工作,当时新河卫生所是隶属于毛市卫生院领导的单独核算单位,具有法人资格.1994年分为李正山刘义成和卫生所本部三家承包后,由毛市卫生院防保站直管,这三家直接与防保站签订承包合同和缴款给防保站.这三家已互不隶属.新河卫生所已不再是单独核算的法人单位.1999年元月根据毛市卫生院防保站安排,王萍以三万二仟元承包款竞标成功留在新河卫生所本部.本人又从新河卫生所本部分出单独承包,当年上缴费用11150元,我和王萍两笔共四万多元都交给了毛市卫生院防保站(其中从我的缴费中发给龚文英全年退休工资
  1800元,实缴9350元);2000年实缴6000元(龚文英全年退休工资1800元另由我发.下同);2001年实缴5000元;2002年实缴2000元(应缴5000元减去原房屋维修款3000元);2003实缴2000元(毛市卫生院另增平美香到我处上班,由我支付补差工资);本人分出单独承包后合计实缴现金24350元给毛市卫生院防保站.(另发给龚文英退休工资9450元合计上缴款33800元)王萍也交数万元.李正山刘义成也分别交了承包款给毛市卫生院防保站.
  根据监利县卫生局规定:乡镇防保站挂靠乡镇卫生院,一个单位两块牌子,单独启用印章,站长由卫生院长担任,行使人、财、物及业务工作的管理权。防保站在院党支部的领导下开展工作,卫生院长负责防保工作协调平衡及宏观调控。3、主要职能:负责辖区内个体诊所、村卫生室的行政管理及业务指导;实施卫协管理;
   4、经济管理:防保站实行“单独核算,自负盈亏,自主经营,自我发展”的经济管理模式,财务帐目由卫生院统一管理,设兼职出纳一名,200以下支出由防保院长签字,200元以上开支由院长审批。
  根据以上情况新河卫生所已分成了数家互不隶属小诊所分别与防保站签订承包合同和交款给防保站,防保站又是挂靠乡镇卫生院的单独核算单位.请问:新河卫生所.毛市卫生院.毛市防保站这三者
  谁是我的用人单位?
  劳动仲裁决定12月2日开廷,我应当作什么准备?
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
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  2005-11-29 2005326 8 7 4
  
  
  
  我已经申请劳动仲裁并已受理,现在正在进行调解,毛市卫生院以经营状况不佳为由(卫生院在职工工资仅发45退休职工发60)要求我降低诉求,我已退让按退休职工发60
   第二十四条 当事人向仲裁委员会申请
  三、《条例》第二条第(二)项中的“工资、保险、福利、培训、劳动保护”分别包括哪些内容?
  397756418
    答:这里的“工资”是指按照国家统计局规定应统计在职工工资总额中的各种劳动报酬,包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险,包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用,包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费等。“培训”是指职工在职期间(含转岗)的职业技术培训,包括在各类专业学校(职业技术学校、职工学校、技工学校、高等院校等)和各种职业技术训练班、进修班的培训及与其相关的培训合同、培训费用等。“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各项保护措施,包括工作时间和休息时间、休假制度的规定,各项保障劳动安全与卫生的措施,女职工的劳动保护规定,未成年人的劳动保护规定等。
  
  
  答:《条例》第三十四条的意思是要求申请仲裁人按国家的有关规定交纳仲裁费。根据规定,仲裁费分为受理费和处理费。受理费由申请仲裁人预交,处理费由双方当事人预交。结案后,仲裁委员会根据案件处理结果,确定双方当事人实际承担的费用。
  
  仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
  
    (一)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实和理由;
    (三)证据、证人的姓名和住址
  
  
  最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中能否适用先予执行的函
  
  
  颁布日期:19940810  实施日期:19940810  颁布单位:最高人民法院
  
    劳动部劳动关系和监察司:
    你司《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用先予执行》的函收悉。经研究认为:(一)同意你司根据劳动争议的特殊性,对涉及到职工生活保障、工伤医疗保障等有关职工切身利益的问题,经过初步审理后,确属紧急情况的可以比照国际经济贸易仲裁中的中间裁决或部分裁决的形式,裁决企业支付职工的劳动报酬或因工负伤急需的医疗费。但此种裁决与民事诉讼法赋予人民法院裁定先予执行是不同的。(二)企业对中间裁决或部分裁决不服的,应参照民事诉讼法第九十九条规定,赋予企业向原仲裁委员会申请复议的权利。该裁决生效后,如企业不执行,职工可以申请人民法院强制执行。(三)建议明确规定适用中间裁决或部分裁决的劳动争议案件的范围,以防任意扩大。
    以上意见,供参考。
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  劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函
  劳办发(1995)94号
  
  颁布日期:19950410  实施日期:19950410  颁布单位:劳动部办公厅
  
    山东省劳动厅:
    你厅《关于劳动争议受案范围的请示》(〔1995〕鲁劳仲函字第03号)收悉,经研究,函复如下:
    国家机关、事业组织、社会团体与本单位的固定职工发生劳动争议后,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,只要该争议标的符合受案范围的,劳动争议仲裁委员会应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十九条的规定予以受理。
  
  
  
  
   
  
  
   
  
  2005年10月30日上午8时毛市卫生院院长院长平静正式通知我们:根据卫生院院委会和防保站站委会讨论意见:张东川的退休费从2005年9月份开始发放,标准与原新河卫生所退休人员一致.即每月150元.看来这场维权官司是打定了.
  本人1944年元月6日出生,2004年元月6日满60周岁达到退休年龄.2003年12月31日与卫生院防保站承包合同到期,已结清承包款,未再签订新合同,2004年3月29日自动关门停业,在家休养,也未再上班.过了一年多,2005年9月6日监利县人事局才将我的退休通知书发下来.自2004年3月29日自动关门停业后到现在已19个月未领到退休金.卫生院院长说我的退休金只能从2005年9月份开始发放,并且每月只发150元,监人险[2005]140号称:每月合计退休费1510.8元从2004年2月起执行.请问:卫生院这样作对吗?我应该怎么做?
  作者:张东川 时间:2005-10-25 18:59:10
  (上贴有时间错误2005年3月29日应为2004年3月29日) 本人1944年元月6日出生,2004年元月6日满60周岁达到退休年龄.2003年12月31日与卫生院防保站承包合同到期,已结清承包款,未再签订新合同,2004年3月29日自动关门停业,在家休养,也未再上班.过了一年多,2005年9月6日监利县人事局才将我的退休通知书发下来.自2004年3月29日自动关门停业后到现在已19个月未领到退休金.卫生院院长说我的退休金只能从2005年9月份开始发放,并且每月只发200元,监人险[2005]140号称:每月合计退休费1510.8元从2004年2月起执行.请问:卫生院这样作对吗?我应该怎么做?
  高法关于审理劳动争议司法解释第三条说单位与职工因为房屋发生争议不属劳动争议,如果双方在劳动合同中有约
  回复:你可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁结果不服或超过时效被驳回仲裁,可在15日内向当地法院起诉。
  
  
  
  
  
  
  
  
  
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   你需提交个人身份证,以及本案有关的所有证据的复印件一式二份,并写一份本案发生的详细经过。
  我们受理后,首先审查本案是否应当先行进行劳动仲裁或人事仲裁,并就与案件有关的问题进行调查取证。这属于“代理仲裁”。若不需仲裁,则向人民法院提起诉讼,这属于“代理诉讼”。无论哪一个程序,均围绕着你的权益进行。
  
  陈律师于10月14日
  
  
  
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   根据国务院1978年6月2日颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》,职工符合下列条件之一,应该退休:
  (1)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
  
  (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
  
  (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
  
  (4)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资40的生活费。
  
  
   国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的附件一《企业职工养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法之一》规定:职工到达法定离退休年龄,凡个人缴费累计满15年,或本办法实施前参加工作连续工龄(包括缴费年限)满10年的人员,均可享受基本养老保险待遇,按月领取养老金。
  
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  孔律师:
   本人张东川,男,1944年元月6日出生,1963年7月沙市卫校毕业并参加工作,现为毛市卫生院新河卫生所职工,连续工作无间断.1974年转为国家干部享受公费医疗待遇;1997年晋升副主任医师副高职称.
  1994年新河卫生所由卫生院防保站直管并分为三家,这三家直接与防保站签订承包合同和缴款给防保站.1999年元月我从卫生所本部分出单独承包至2004年3月底停业下岗,共上缴承包款24350元给卫生院防保站.(另发给老伴退休工资9450元按每月150元)卫生所其他承包人已分别交了数千到数万元给卫生院防保站.
  2004年元月6日我满60周岁到达退休年龄,我与卫生院防保站承包合同已于2003年12月底到期并结清了承包款,并多次向院长表示不再承包,到2004年3月底卫生院也没有再和我签订合同(每年3月前为续签合同时间).因此我于2004年3月29日自动停业下岗,下岗前曾委托防保站职工肖红芳带口信给卫生院领导.现已一年另9个月,卫生院既没有给我办理养老保险又没有发给退休工资.
  我的老伴龚文英.1973年参加卫生工作担任临时工,1978年转正为集体所有制职工.1988年随同我一起调到现卫生院分配在与我同一卫生所工作.1994年元月4日满50周岁经监利县卫生局批准退休.其退休费2004年元月前经现卫生院安排在我的承包款中按每月150元扣领,我退休到期终止承包后,她已无着落.
  现在我们俩人都没有了收入.因此要求毛市卫生院按政策规定给我们办理退休养老保险和补足养老保险前的退休工资.
  可是卫生院有关领导说我们是卫生所人员,退休工资只能发给我和老伴每人每月200元,并且只能从2005年9月份开始发给我们.因为监利县人事局的退休通知书在2005年9月才批下来.(监人险[2005]140号称:每月合计我的退休费1510.8元从2004年2月起执行.)养老保险单位应当交的部分也要我们个人负担.以档案工资为基数按11从1995年1月1日起至达到退休年龄止.老伴已经退休了10多年也要交养老保险费6600元并且我们交费以后都只能领到每人每月550元退休金.请问这对吗?你们能帮助我吗?需要办什么手续?
  consultonlinemaster@cnss.cn <consultonlinemaster@cnss.cn>
  xinfang@molss.gov.cn <xinfang@molss.gov.cn>
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