王恩悌和管弦乐团
王宝颖 我是1991年由文化部艺术局调到中央歌剧舞剧院人事处工作的,和王恩悌老师工作接触多年. 王恩悌老师是一位极具爱心的长者,我在人事处工作期间,曾配合王恩悌老师对剧院管弦乐团进行改革.管弦乐团是1996年文化部体制改革实行合同聘任制形势下重新组建的乐团,当时乐团面临解体,人员仅剩下20多人,在这种情况下,王恩悌老师首先从解决业务骨干开始,先调来了首席陈立新,同时又同陈立新一起对乐团进行组建,四处挖掘人才,经考核吸收了原中央乐团和其它中直院团优秀演奏员,吸收了大批的中央音乐学院、上海音乐学院、天津音乐学院等院校的应届毕业生,组成了目前国内交响乐团最年轻、文化程度又高的乐团。在短短的几年中,乐团在无国家特殊资助,无任何赞助的情况下,闯出了一条适应文化市场的成功道路,在这成功的里面,不但有王恩悌老师付出的全部艰辛精力,还有王恩悌老师为乐团的成长、壮大所做出的重大贡献。 摘自《音乐周报》2003.4.25第八版 音乐生活 |
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